能源管理體系認(rèn)證體系簡介:
能源管理體系概念的產(chǎn)生源自于對能源問題的關(guān)注。世界經(jīng)濟的發(fā)展,在不同程度上給各個國家?guī)砹四茉粗萍s問題,發(fā)展需求與能源制約的矛盾喚醒和強化了人們的能源危機意識。而且人們意識到單純開發(fā)節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面,人們開始關(guān)注工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能等系統(tǒng)節(jié)能問題,研究采用低成本、無成本的方法,用系統(tǒng)的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率。一些思想前瞻的組織還建立了能源管理隊伍,有計劃地將節(jié)能措施和節(jié)能技術(shù)用于生產(chǎn)實踐,使得組織能夠持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅極大地促進了系統(tǒng)管理能源理念的樹立,也因此產(chǎn)生了能源管理體系的思想和概念,同時促成了管理體系認(rèn)證的開展。
認(rèn)證項目 |
能源管理體系認(rèn)證 |
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認(rèn)證周期 |
3個月日左右 |
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認(rèn)證對象 |
工廠企業(yè)、政府機構(gòu)、服務(wù)組織等 |
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認(rèn)證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
客信認(rèn)證簡介:
安徽客信認(rèn)證服務(wù)有限公司主營業(yè)務(wù)包括管理咨詢、項目申報、知識產(chǎn)權(quán)、智能科技等版塊,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時,公司將全面布局人工智能建設(shè)研發(fā)、工業(yè)云平臺建設(shè)與管理、管理軟件開發(fā)與應(yīng)用、人工智能應(yīng)用服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)咨詢與服務(wù)等,努力成為行業(yè)引領(lǐng)者。
客信認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、誠信管理體系、服務(wù)認(rèn)證、GB/T50430、HACCP、QS(SC)、3C、ISO27000、ISO20000、能源管理體系等認(rèn)證服務(wù),博天亞可針對企業(yè)管理的各個層面進行規(guī)范、完善和提高,以滿足不同客戶的管理和培訓(xùn)需求,致力于提供最佳的問題解決方案,以幫助企業(yè)搭建一個能真正實現(xiàn)持續(xù)改進的管理平臺,同時塑造一支觀念超前,高效合作的管理團隊。
客信認(rèn)證始終堅持以“為客戶創(chuàng)造價值,與客戶共同成長”的使命,創(chuàng)造性地提出了”Total Solution”的服務(wù)形式,即根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀提供全價值鏈的整體解決方案,助力于企業(yè)的成長與變革。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平是博天亞業(yè)務(wù)順利開展的有力保證。多年來,公司始終堅持“誠信、競爭、創(chuàng)新、發(fā)展”的宗旨,努力承擔(dān)社會責(zé)任,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,力爭成為中國企業(yè)助跑專家。
能源管理體系認(rèn)證的意義:
在組織內(nèi)部建立規(guī)范的能源管理體系,使能源管理的各項手段和措施形成一個有機整體,全面系統(tǒng)地策劃、實施、檢查和改進各項能源管理活動,實施全過程管理,以期獲得最佳的節(jié)能效果。建立和實施能源管理體系的重要意義在于:
(1)有利于推進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實施。建立能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地將企業(yè)現(xiàn)有的能源管理制度與能源有關(guān)的法律法規(guī)、能源節(jié)約和鼓勵政策、能源標(biāo)準(zhǔn),如能效標(biāo)準(zhǔn)、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)、計量和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)等,以及其他的能源管理要求有機結(jié)合,形成規(guī)范合理的一體化推進體系,使組織能夠科學(xué)的強化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促進組織節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)有利于組織能將節(jié)能工作落到實處。這是由于傳統(tǒng)的能源管理方式,只解決了“誰來做、做什么”的問題,而“如何做”、“做到什么程度”,主要由執(zhí)行者憑個人的經(jīng)驗甚至意愿來決定,導(dǎo)致有些節(jié)能工作不能達到預(yù)期的效果。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系,便能大大減少工作中的隨意性,進而提高節(jié)能工作整體效果和效率。
(3)有利于及時發(fā)現(xiàn)能源管理工作中職責(zé)不清問題,為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障。通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題,并通過持續(xù)改進,不斷降低能源消耗,從而實現(xiàn)組織的能源方針和能源目標(biāo)。